Concevoir une formation de qualité est un défi de taille qui nécessite bien plus que des compétences techniques. Il n’est pas rare de croiser des formateurs qui possèdent une expertise approfondie dans leur domaine, mais qui rencontrent des difficultés lorsqu’il s’agit de structurer efficacement leurs formations. Cette tâche exige en effet une compréhension profonde d’autres principes généraux indispensables. De ce fait, nous avons souhaité créer cette checklist sur comment concevoir une formation de qualité.
Téléchargez notre checklist et découvrez comment concevoir une formation de qualité
>> Planification : tout d’abord il faut définir les objectifs de ma formation, identifier les compétences à acquérir, déterminer le public cible et séquencer ma formation.
>> Conception : ensuite il faut concevoir des supports de formation attrayants, intégrer des éléments interactifs et des exemples pertinents…
>> Mise en oeuvre : enfin il faut choisir une plateforme adaptée, créer les documents périphériques à la formation, organiser des séances pilotes et procéder à des ajustements et des améliorations.
Cette checklist sur comment concevoir une formation de qualité vous intéresse ? Et pourquoi ne pas aller plus loin et suivre notre formation sur la conception d’une formation pour adultes ?
Nous accompagnons les formateurs indépendants et les entreprises dans la création et le développement de leur activité formation.
Une approche unique
Nous avons développé des formations et des accompagnements qui allient théorie et pratique pour une meilleure intégration des connaissances.
Une offre complète
Notre offre de formation développée par un expert de la formation couvre toutes les problématiques que les organismes de formation pourraient rencontrer.
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